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职场新人应快乐当个“勤务兵”

发布时间:2016-06-20 源自:http://www.yaojobs.com 阅读次数:19142 [字体:大  ]

经过激烈的竞争,很多大学毕业生进入了理想的岗位,然而,当他们正准备大展拳脚的时候,有人却被分配到不受重视的部门,或被安排做打杂跑腿的工作。许多职场新人都陷在这样的环境中无法自拔,他们满腔抱负无从施展,进而郁郁寡欢。

 

“我好歹也是名本科生,每天竟干些打杂的营生,还经常莫名其妙被训斥,真是窝囊。”参加工作不久的蓝博向笔者抱怨着。刚走出校园的时候,他信心满怀,认为自己理论知识丰富,还有实践工作经验,应能很快得到领导的重视。

 

“可谁知道根本不是这么回事,我对待工作特别认真,单位交给我的任务也完成得不错。为了尽快和同事们相处好,我还主动承担了办公室的日常杂务,没想到,我因为积极反而成了‘勤务兵’,能力得不到肯定,杂务累活却总少不了我。”说起工作几个月来的遭遇,蓝博感到“怀才不遇”。

 

那么,作为一名职场新人,应该如何调整心态面对呢?

 

笔者认为,走入职场之初的打杂经历是大多数单位对待初学者的一种管理方法,陌生的环境,全新的人际关系以及不同的业务范畴,都得有一个适应过程。所以,职场新人首先要调整期望,保持良好心态。如何快速高效地走出职业生涯中的这段时期,为日后积累工作经验和人生阅历,是每个经过十几年寒窗苦读而踏入社会的年轻人必须面对的问题。在职场生涯中,心态的调整显得尤为必要,要不断调整自己,保持静心、耐心、细心、专心,乐观自信地对待工作和生活。

 

职场新人应该乐当个“勤务兵”,勤快点总没有错,职场中最忌讳的是眼高手低人又懒。一般新人到职场,都不会立刻适应环境,但如果你勤快一些,比如上班早到几分钟,做些打水扫地的准备工作,或者交给你的工作你提前一步完成,都是职场新人更快融入职场的快捷方法,同时也能更快得到老员工的认可和指导。新人抓住工作初期的机会充电,才能在稍纵即逝的机会面前表现出色,脱颖而出。

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