（1）制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；
（2）发掘市场机会，主持拟订事业部的业务目标和生产经营计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；
（3）监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；
（4）建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；
（5）全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；
（6）不断优化公司的人力资源配置，持续提升公司整体的组织能力；

（1）35-45岁，本科以上学历，10年以上机电型企业高层管理经验，担任过生产副总、营销副总职位优先。具有良好的前瞻性和决策能力；
（2）熟悉生产制造型企业经营管理和企业运作及部门的工作流程；
（3）具备良好的管理意识与能力，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力，责任心强，忠于职守，身体健康，品行良好；
（4）出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力。
（5）具有较强的文化适应能力和高强度工作环境下的抗压能力。
薪资待遇：年薪15-25万

企业简介：

宁波柯力电气制造有限公司，创建于1994年，公司位于宁波北门户区。公司占地面积近1000亩（其中总部厂区占地近400亩，安徽池州基地350亩，沈阳基地近100亩），是目前中国最大的称重元件公司。企业专业研制和生产高精度称重传感器、称重仪表、电子称重系统和分析仪器，年生产能力达到300万只传感器、50万台称重仪表、1500台（套）称重系统和2万套分析仪器。公司是中国衡器协会副理事长单位、中国《工业计....>>详情